保存在地文化的推手

在與本淵寮朝興宮管理委員會，第六屆主委－王瑞麟先生 對於廟中事務的發展、與文化的保存真的是不遺餘力。

於37歲開始即將心力奉獻在朝興宮的王主委，至今，前後算算已做了20年無給職的工作了，「歡喜做，甘願受」即是他的人生哲學。博學、謙虛的他曾於94年初，為了協助玄奘大學，宗教學研究所的學生完成他的碩士論文「普菴祖師信仰與儀式之考察」，而讓其在家中住了一個月，以便隨時可為其解惑，此舉不禁讓人感受到其身為掌舵者的風範。

對於保存廟內早年老匠師所遺留下來作品的用心，更是令人佩服。「許多事如果現在不把它完成，以後可能就更不容易完成了！」王主委道出了對廟內文化保存的憂心，正和許多徘徊於傳統與現代的商家一般，一方面擔心廟宇在地文化的被淡忘，一方面又擔憂改革後的對於廟方的衝擊。

為了讓下一代能夠更明確的知道朝興宮的來歷，王主委不惜辛苦，費盡心思到處找尋廟方歷史資料，終於在97年12月發行出第一本有關朝興宮史蹟的沿革。這是廟方創舉，也是下一代的福氣，至少以後孩子要書寫關於自己家鄉的資料，已有跡可循。

「優質的廟會文化」第一次由廟方人員口中說出，心中真是既驚又喜。這是前往朝興宮訪查時，藉由廟內總幹事－黃瑞欽先生口中所出，也是王主委對於往後朝興宮辦廟會活動更精緻化的期待。

王主委心中想推展的「優質廟會文化」，一、指的是適量的鞭炮與煙火施放，一方面是為了安全與環保的考量，另一方面也可以藉由省下的經費，以廟方名義捐款做公益。二、於廟會活動時，隨車放置垃圾桶，讓隨隊人員每至一處休息地點時，能有自制力，不讓垃圾或檳榔渣到處飛揚、與留下到此一遊的痕跡。三、提醒參與廟會工作人員，盡量穿著統一制服，或較合宜的服裝，一方面是對神明的尊重，另一方面也是展現本淵寮朝興宮身為公廟的泱泱大廟風範。

        身為無支薪的廟內志工，幾年來盡心盡力投注於廟中大小事務，而將早年退伍後，白手打拼出的「建泰五金行」生意交予夫人和媳婦看管。無怨無求的對大廟付出，也默默地行善著（由他人口中得知），所求無他，只因身為本淵寮在地兒女的一份情感投射，也為了當年老父親曾經傳承給他的一些在地文化思想，與關於廟方神明的古老事蹟，也能世代永續的傳承下去…

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